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[多选题]

不定时班次仅限于哪几个岗位 由部门负责人提报,经人资行政部、总经理、集团事业部审批通过后执行,否则一律按照原默认班次执行,并根据《奖惩管理制度》相关规定对其责任人进行处罚通报()

A.销售

B.采购

C.高层管理岗位(职等M6及以上)

D.行政

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ABC

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第1题
2020年人才结构优化分为哪几个层级。()

A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子

B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外,其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员

C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体

D.工勤类、技能类员工

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第2题
营业机构负责人,资金业务岗位部门主要负责人轮换期限最长不超过()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题
部门负责人及以上关键岗位入职需更改(),由人事岗苏争争对接行政周慧进行修改,确保()更改完毕
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第4题
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和
有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正,拒不改正的,处一万元以上三万元以下罚款。()

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第5题
根据月度绩效情况,每月各项目经理对月度绩效奖金为C的部门负责人进行约谈,连续三个月绩效为C或者累计全年四次绩效为C的部门负责人由区域总、项目经理及人力资源部进行相关岗位调整和人事任免()
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第6题
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予______、免职、降职等处理。

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.调离岗位

D.责令辞职

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第7题
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》规定,乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予()、免职、降职等处理。

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.调离岗位

D.责令辞职

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第8题
新员工上岗培训包括()

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗

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第9题
员工请假先到部门文员处填写(),有办公电脑人员直接到系统上申请。请假超过3天的必须填写《请假单》,特殊情况可以以电话向直接领导请假,返岗位及时补签请假卡,请假时间3天以内由部门负责人批准,请假时间超3天(含)以上呈副总经理批准
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第10题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中确定参加公司安全技能验证考试,考试合格由公司安全管理部门颁发HSE资格证的岗位人员是()。

A.公司工程部门主要负责人

B.基层管理人员

C.副主任师(主管)

D.“三大员”(工艺员、设备员、安全员)

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第11题
建筑施工企业哪几个岗位的人员必须持有A证?()

A.法人代表;

B.企业经理;

C.分管安全的副经理;

D.技术负责人。

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