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[判断题]

全面预算作为战略落地的重要工具,是战略举措和行动计划的量化反映,是战略目标细化分解的结果。预算目标值和战略目标值可以不吻合()

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第1题
实现高质量发展、建设世界一流企业是“十四五”及未来一段时期中央企业改革发展的重大战略任务,()是落实企业战略的重要手段和有效工具。

A.预算目标动态调整

B.全面预算管理

C.建立预算指标分析预警机制

D.实施资金平衡预算管控和资产负债率管控

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第2题
全面预算的作用包括()8

A.内部风险控制

B.战略实施工具

C.制约与激励

D.资源优化配置

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第3题
全面预算管理在企业中的地位,不包括()。

A.全面预算是单位奋斗目标的具体化

B.全面预算是协调各部门的重要手段

C.全面预算管理不能作为控制企业日常经济活动的工具

D.全面预算管理是业绩考核的标准

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第4题
作为全面预算综合、组织、协调工作的责任主体,财务部的主要职责有()。

A.汇总各专业预算,形成公司总体预算方案

B.进行整体预算的编制、汇总、审核、平衡、分解和批复

C.负责整体预算的执行分析和监控

D.责根据公司战略及经营计划,测算人工成本边界及预算目标

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第5题
NGQP44《风险和机遇的应对控制程序》规定战略运营部负责汇总各主管部门上报的《经营风险和机遇评估分析表》、科技质量部整理汇总《质量体系过程风险评估分析表》,分别组织相关单位和人员进行评审形成公司级的《经营风险和机遇评估分析表》、《质量体系过程风险评估分析表》,由战略运营部报公司批准,作为公司全面预算的输入。()
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第6题
2019年6月1日出版的第11期《求是》杂志发表重要文章《把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手》。文章强调,乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的()任务,是新时代“三农”工作总抓手。

A.全局性

B.历史性

C.开创性

D.时代性

E.先进性

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第7题
下列各项关于管理会计工具方法的表述中,正确的有()

A.战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制成战略因果关系图

B.中期滚动预算的预算编制周期通常为5年或10年,以年度作为预算滚动频率

C.作业成本法,以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则

D.平衡计分卡适用于战略规划目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业

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第8题
经营发展考核聚焦(),强化唯市场不唯预算

A.主责主业

B.战略落地

C.两利四率

D.高质量发展

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第9题
战略评价考核聚焦中长期战略规划落地,强化公司()

A.预算目标完成

B.市场占有份额提升

C.唯市场不唯预算

D.核心能力培育

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第10题
推动公司各项考核指标的战略落地,以及提升员工的工作满意度和成就感,实现员工个人能力的自我超越,是职能部门考核的重要目的()
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第11题
()是指对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目的。

A.战略计划

B.全面预算

C.战略规划

D.战略目的

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