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更多““三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要技术应用，大…”相关的问题
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》所指的“三重一大”事项是()。
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
B.重大问题决策、重要人员任免、重大资金运作和大项目安排
C.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作
《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中所称的“重大决策事项”包括()。
A企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施
B企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策
C企业党的建设和安全稳定的重大决策
D年度投资计划
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
A.民主生活会
B.职工代表大会
C.经理办公会
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
