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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的

A.对王某的试用期限,由某县财政局确定

B.对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定

C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理

D.对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用

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第1题
当事人不服下列行为提起的诉讼,不属于行政诉讼受案范围的是()。

A.某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格

B.某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用

C.某人保局给予工作人员田某记过处分

D.某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准

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第2题

下列关于公务员录用的做法,正确的是()。

A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手,通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班

B.县财政局录用一名曾被开除过公职,但业务和能力优秀的人为公务员

C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由,决定取消录用

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第3题
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

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第4题
某地公安机关在录用公务员时,下列做法正确的是()。

A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用

D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生

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第5题
下列哪些做法不符合公务员管理的有关法律法规规定?()

A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员,因工作表现突出,2017年年度考核确定为优秀等次

B.某市科技局科员赵某,对单位的开除决定不服,向同级公务员主管部门提出申诉,在申诉期间,市科技局应当保留赵某的工作

C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退

D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休,2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师

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第6题
辞职或者被辞退的公务员,若要再次进入国家行政机关()。

A.三年内无须经过录用考试

B.五年内无须经过录用考试

C.无须经过录用考试

D.必须重新经过录用考试

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第7题
美国联邦公务员录用一般要经过()。

A.招考

B.报考

C.考试

D.选用

E.试用

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第8题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?()

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

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第9题

某县党委启动干部考察工作,经考察调研,县财政局干部王某在被考察干部中名列第一,县委决定将其提拔为乡科级副职领导干部。王某考虑乡镇工作条件艰苦,以身体不好为由拒不上班,他的行为属于违反组织纪律的哪种情形()。

A.不执行上级党组织决策部署

B.拒不执行党组织的调动决定

C.违反党的优良传统

D.擅自改变党组织作出的重大决定

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第10题
关于聘任制公务员,下列说法正确的是()。

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任制公务员的合同期限为10年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需要上级公安机关批准

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