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[判断题]

新人获得18个月新人津贴,除完成相应佣金、件数要求外,还需出勤达标才可正常发放津贴()

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第1题
假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福,佣金35%,那么小张能获得的基本法新人津贴是多少()

A.1100

B.1700

C.1750

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第2题
首次入司新人做9000佣金奖励9000津贴,可以享受几个月()

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第3题
新人小河2020年6月20日签约,并在6月当月录单国寿福,获得新人津贴,请问小河首次新人津贴在()月佣金中发放

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第4题
新人津贴一共可以拿()个月

A.12

B.13

C.15

D.18

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第5题
新人津贴最长可以拿()个月

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

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第6题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,对客户销售人保福20年交5000元保费,推荐人当月达成有效人力,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%

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第7题
新人从入司开始可以享受()个月的新人津贴

A.6

B.10

C.12

D.18

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第8题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,自购人保福20年交5000元保费,推荐人当月无FYC,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

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第9题
新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新版新人津贴发放时间最长可以为(),二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月,新锐版50%

B.15个月,根据年龄确定版本

C.15个月,新秀版50%

D.18个月,新秀版50%

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第10题
若某新人8月10日上岗,赛马期达标后,9月定级,那么他从__开始享受为期__个月的专属新人津贴()

A.9月,12

B.9月,18

C.8月,12

D.8月,18

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第11题
在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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