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[判断题]

筹备组经理不用在季度考核月进行申报,可以随时进行申报()

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第1题
财富团队负责人及团队成员基本薪酬每()根据业绩考核情况进行浮动考核调整。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第2题
项目生产经理应在基础及主体施工阶段每()组织一次现场防火安全检查,防火安全检查不得以周安全检查替代,检查情况应及时上传至内部信息化平台。

A.天

B.半月

C.月

D.季度

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第3题
项目质量总监(技术总监)应按()召开质量管理例会,例会可与生产会套开;项目部应制定各岗位的质量责任制,与各岗位签订《岗位质量目标责任书》,项目经理应按()对各岗位人员质量履职情况进行考核

A.月;月

B.周;月

C.周;季度

D.月;季度

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第4题
筹备组经理在筹备期间不享受任何增员奖励方案和业务奖励方案()
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第5题
关于企业所得税纳税申报的说法,正确的有()。

A.企业的预缴方法应当确定,但在纳税年度内可以根据实际情况随时变更

B.企业应当自月份或者季度终了之日起10日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款

C.企业分月或分季预缴企业所得税的,应当按照月度或季度的实际利润额预缴

D.企业所得税按纳税年度计算,分月或者分季预缴

E.企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款

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第6题
废弃电器电子产品处理基金按()申报,()15日内申报缴纳。

A.次;税款所属期

B.月;月度终了之日起

C.季;季度终了之日起

D.年;年度终了之日起

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第7题
业务员若考核月MOB小于2,则不参加自然季度的职级定级()
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第8题
增值税小规模纳税人合计月销售额不超过10万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过30万元,免征增值税,如超过30万,则按照超过部分进行纳税()
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第9题
首次晋升的组经理(含金银质),在晋升后的两个考核季,享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为4人,直辖组季度FYC为13M,第三个季度及以后恢复原考核标准()
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第10题
综合考虑业务发展、市场变化等因素,我行应至少多长时间对流动性风险偏好、流动性风险管理策略、制度和程序进行一次评估,必要时进行修订()。

A.月

B.季度

C.年度

D.不定时

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第11题
包时长不续订计费是指计量方式采用非自然月(或日、季度等单位时间段)等方式收取用户信息费,时间段计量同周期性包月计费,本时段结束服务终止时,不自动进行续订()
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