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第1题
破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满（)年的，不得破格提拔。不得越（)级
破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满()年的，不得破格提拔。不得越()级提拔。
A.一，两
B.两，两
C.一，一
第6题
任职试用期未满的干部，能否提拔使用？（)A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资
任职试用期未满的干部，能否提拔使用？()
A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务
B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务
C、一律不得提拔
第7题
公务员法规定，下列哪些情形下公务员不得辞去公职()
A.未满国家规定的最低服务年限
B.重要公务尚未处理完毕，且必须由本人急需处理
C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结
第9题
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职_______
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
第10题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职：（)a、未满国家规定的最
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职：()
a、未满国家规定的最低服务年限的
b、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
c、重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的
d、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
