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[单选题]

参加补考资格和条件中因缺交作业,累计达()者该门考试课程不予考核的,补齐作业,可参加()补考

A.1/3 学期初

B.2/3 学期末

C.1/3 学期末

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A、1/3 学期初

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第1题
学生无故缺课时数累计超过规定教学时数的(),或正常办理请假等手续但请假期内缺课及其它原因缺课累计超过规定教学时数的(),取消其参加课程考核和补考资格

A.10% 20%

B.15% 30%

C.15% 25%

D.10% 30%

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第2题
一年之内累计请事假达14天及以上,除按规定扣除工资外,取消当年度奖金获取资格,不予参加各类评优()
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第3题
职业技能鉴定理论和实操考试,其中一项成绩合格,一项成绩不合格(成绩低于60分),可以参加一次补考。理论与实操成绩均不合格者,无参加补考资格。()
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第4题
如果忘记做在线作业而导致考试没过,应该怎么办()。

A.找老师哭诉

B.直接参加补考

C.重新交钱选修该门课程

D.在在线作业系统中重做在线作业然后参加补考

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第5题
凡被取消考核资格、缺考的课程不能参加补考,应予重修()
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第6题
晋升业务主任/收展员需要什么条件()

A.个人最近3个月累计FYC达1Q

B.个人最近3个月累计FYC达2Q

C.个人最近3个月累计新单件数达到2件

D.参加启航营培训+晋阶班并结训

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第7题
所有在司员工必须按时参与公司的培训学习,不按时参与公司培训与考试将会()

A.受训员工因特殊原因,不能按时参加时,需向直接主管请假批准,未请假而私自不参与,将按旷工处理

B.培训期间无故迟到、早退30分钟内罚款10元,时间达30至60分钟者以旷工半天论处;超过1小时者,以旷工1天处理;情节严重者,记过1次

C.缺考人员,每次扣绩效5分,乐捐20元

D.第一次考试不合格扣绩效2分,补考时再次考试不合格将扣绩效5分,乐捐20元

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第8题
请判断这句话是否符合护理人员专业考核制度:理论考试≥,操作考试≥合格。未达标准分者,参加补考,补考不合格与不参加考试者成绩以零分计入科室,与绩效挂钩,同时报人事科取消年度评优资格,或解除合同()
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第9题
学生有下列哪种情形,不属于取消其课程考核资格,课程成绩无效的情况()

A.在全程考勤情况下,缺课累计超过该门课程学期教学总时数三分之一的

B.在抽查考勤情况下,旷课累计达到三次

C.实验、实习缺课累计超过该门课学期教学总时数达五分之一

D.未上交作业、实验报告累计达规定次数三分之一

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第10题
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的,允许补考()次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第11题
学生因考试违规受警告、严重警告、记过及留校察看处分期间,需要参加该门课程的正常补考和重修,处分解除后方可申请重修()
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