A.经济效益最大化
B.社会效益最大化
C.组织效益最大化
D.经济效益和社会效益最大化
A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动
B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险
C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害
D.符合相关法律、法规及其他要求
E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的 ABDE
A.夫妻双方地位平等,双方都有要求实行计划生育的权利,也有实行计划生育的义务;
B.夫妻有同等的参与权、决定权,尤其要强调的是妻子不仅仅是处于受支配地位;
C.夫妻要共同支持,平等协商,自觉执行计划生育法律法规;
D.生育控制的责任不仅在女性,男性不仅应积极支持女性采取避孕措施,自身也应当积极地承担起采取避孕节育措施的责任。
A.1200
B.1700
C.1500
D.500
A.参与组织的战略规划制定过程,在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题,同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
A.生活经验
B.年龄特点
C.个性特征
D.自身兴趣