有下列哪些行为,公司可视情给予适当处理;情节特别严重的,视为“严重违反公司规章制度”,可作为公司即时解除劳动合同的依据()
A.不遵指令,或擅自决定
B.行为不当,举止不雅
C.欺诈作假,营私舞弊
D.玩忽职守,疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
E、违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.不遵指令,或擅自决定
B.行为不当,举止不雅
C.欺诈作假,营私舞弊
D.玩忽职守,疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
E、违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.警笛
B.警灯
C.警车
D.警识
A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原
B.应该严格按照公司规定,处理小张
C.偶然一次,应该谅解
D.给予小张口头批评
A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解
B.按照公司制度进行处理,制度需要贯彻和执行,否则形同虚设
C.给予小张口头批评,但不按照公司制度进行处理
D.偶然一次,应该谅解
A.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的,根据情节轻重,给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的,按有关规定追究领导责任
D.本人违反规章制度的,给予通报批评或行政处分
A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明
B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录
C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴
D.将个人的用户名及密码泄露给他人
E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用
对违反规定从事下列哪些营利活动的行为,应根据情节轻重,给予警告直至开除党籍处分?
A.经商办企业的
B.拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的
C.买卖股票或者进行其他证券投资的
D.从事有偿中介活动的
E.在国(境)外注册公司或者投资入股的
F.有其他违反有关规定从事营利活动的
A.经商办企业的;
B.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的;
C.从事有偿中介活动的;
D.在国(境)外注册公司或者投资入股的。
A.将本单位的盈利业务交由其亲友经营的;
B.以市场价格向其亲友经营管理的单位采购商品或者销售商品的;
C.向其亲友经营管理的单位采购不合格商品的;
D.正常的企业管理行为。