题目内容
（请给出正确答案）
A.涉及国家安全的行业，如国防工业、造币工业、航空航天工业等
B.提供重要公共产品的行业，如大江大河的治理、重点防护林工作、重点公益事业等
C.涉及到国外贸易进出口的行业，如医疗物资制造业、医疗制造原材料生产等
D.重大基础设施和重要矿产资源行业，如电力电网、电信、煤炭等
答案
C、涉及到国外贸易进出口的行业，如医疗物资制造业、医疗制造原材料生产等
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A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，不进行了解，不加制止
B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放松警惕，未采取有效措施加以预防
C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放任自流，不采取措施消除后果
D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后，不向党组织或有关部门反映报告，也不采取措施予以纠正
A.三低用户及基站养卡用户
B.黑名单的用户
C.用户入网在30天内
D.套餐名字里面含有行业，日租等关键字
E.没有限制
某大型国有企业原有的工资制度概括如下：(现象：迟到、早退、误工现象，管理技术人员流失)
(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的20%处。
(2)工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元。
(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以。
问：
(1)该公司工资体制存在哪些问题？
(2)如果该公司计划引入宽带式工资体系，应当按照什么样的程序进行设计？
A.省级行业主管部门或行业协会认定的行业排名前十名以内的大型民营企业
B.中央企业、省属国有企业及其控股公司
C.信用等级在AA-级(含)以上
D.近三年里至少有两年实现盈利
A.建立职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度情况
B.建立健全职务消费制度情况
C.企业内部一般事项决策情况
D.实行厂务公开制度
A.个人资产情况
B.兼职、投资入股、国(境)外存款
C.购置不动产情况
D.子女从业和出国(境)定居及有关情况
A.国家机械工业局多年前曾经发布的一个产品质量标准，由于种种原因，该标准一直为不为公众所知
B.某公司产品的结构图曾在一场公开报告会上进行发表
C.该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例
D.该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露
A.国有公司经理甲将公款供亲友使用
B.国有企业财会人员乙以个人名义将公款供其他国有单位使用
C.国家机关负责人丙个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，但谋取个人利益
D.国有企业的单位领导集体研究决定将公款给私有企业使用
