如果结果不匹配，请 
更多“204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者…”相关的问题
第2题
据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（）。
A.代表用人单位与其协商
B.无权要求其纠正
C.代表劳动者与用人单位商讨
D.有权要求用人单位纠正
第3题
根据《职业病防治法》，工会组织在职业病防治中的作用主要有（)。
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施
C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定：工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护
劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。
点击查看答案
A、监管机关
B、工会组织
C、行业协会
第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）
第7题
中华人民共和国职业病防治法规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担
A.工会组织
B.卫生行政部门
C.劳动部门
D.安全生产监督管理部门
第8题
根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A.劳动保障部门
B.人民政府
C.工会组织
D.用人单位上级主管部门
