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[单选题]
只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
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只要依法确认职工为工伤，()，都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金支付的生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定()。
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请
A.从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款书面形式加以确认
B.从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定
C.依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位法律义务
