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[判断题]
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）
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依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
A.危害辨识、风险分析与评价
B.以人为本、预防为主与减污降耗
C.安全检查、危害分析和治理
D.安全第一、预防为主与综合治理
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，员工的个人HSE 培训计划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存()年。
A.1年
B.2年
C.3年
A.应急处置卡
B.风险管理卡
C.岗位操作卡
D.风险识别卡
A.通用安全知识
B.本岗位基本操作技能
C.HSE知识、方法与工具
D.各种会议
