题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
致使劳动合同终止的情形包括（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡
C.劳动者被人民法院宣告失
D.用人单位被吊销营业执照
E.用人单位被依法宣告破产
答案
E、用人单位被依法宣告破产
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A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡
C.劳动者被人民法院宣告失
D.用人单位被吊销营业执照
E.用人单位被依法宣告破产
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A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
A.孙某不愿去新厂，属于提前三十天通知用人单位解除劳动合同，不应向孙某支付经济补偿
B.永新公司有权终止劳动合同
C.公司经营场所搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位有权单方解除劳动合同
D.公司经营场所搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，双方可以协商解除劳动合同
（）属于劳动合同的自然终止的情形。
A．定期劳动合同到期
B．劳动者退休
C．劳动关系主体一方消灭
D．劳动者辞职
E．劳动合同约定的终止条件出现
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？()
A.劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的;
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的;
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
A.企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B.生产经营发生严重困难的
C.依照企业破产法规定进行重整的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
A.变更
B.改变
C.解除
D.终止
E.停止
