首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

护理人力配置与排班原则错误的是()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

答案
收藏

D、护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“护理人力配置与排班原则错误的是()”相关的问题
第1题
护理人力资源配置的原则()

A.依法配置

B.基于护士需求动态调配

C.成本效益

D.结构合理

点击查看答案
第2题
行政查房内容有()

A.护理人员在岗、着装、精神面貌、服务质量

B.职责、规章制度、应急预案等落实情况

C.病区管理、环境管理质量

D.护理单元各室常用及急救物品、药品管理质量

E.人力资源管理、整体护理排班质量

点击查看答案
第3题
下列哪些措施体现了责任制整体护理的实施()

A.合理分配人力

B.弹性排班

C.分层次培训,注重临床实际工作能力

D.明确岗位职责、要求

E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容

点击查看答案
第4题
护士长排班应遵循整体护理原则,实现责任护士为患者提供全程护理服务的需求()
点击查看答案
第5题
个人岗位对应原则是指护理管理者在护理人力配置和安排时,应考虑到:()

A.个人的特点与岗位的要求

B.个人的能力与岗位的要求

C.个人的特点与岗位的需求

D.个人的优点与岗位的要求

E.个人的特点与岗位的性质

点击查看答案
第6题
关于排队管理工作,下列描述哪些是正确的()

A.网点加强柜面统筹管理,灵活安排窗口,保持业务办理畅通,强化客户等候管理,适时进行情绪安抚,无因客户排长队而投诉的现象

B.设置咨询引导台,配备引导分流设备,实现身份识别和排队管理

C.在网点明显位置张贴网点客流高低峰时段提示,方便客户灵活选择业务办理时段

D.建立弹性服务制度,实行弹性排班,视情况合理交叉使用针对各类客户群体配置的服务人力、窗口、机具等资源,提高业务办理效率

点击查看答案
第7题
为保证护理工作的正常进行,排班时应遵循的原则中除外:()

A.满足需求

B.合理性

C.随机性

D.按职上岗

E.公开性

点击查看答案
第8题
一线值班护士应按照排班表安排进行值班,以下说法错误的是()

A.坚守护理岗位

B.认真履行岗位职责

C.自行调班

D.遵守劳动纪律

E.不擅自脱岗、离岗

点击查看答案
第9题
弹性人力资源调配方案护理单元每日根据(),动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间,保证有足够护理人力工作

A.工作量

B.危重病人数量

C.护理人力配置

点击查看答案
第10题
以下哪些是护理行政查房的内容()

A.考评护士长、组长、专科护士职责、护士人力配置、依法执业

B.患者对护理工作满意度评价、护士满意度等

C.考评护理文书记录质量

D.病区环境的管理、核心工作制度的落实情况

E.护士的岗位培训和专业能力培养

F.前瞻性护理质量管理

点击查看答案
第11题
新冠病房重症监护室护理人力配置按照床护比为()。

A.1:5

B.1:6

C.1:7

D.1:8

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改