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[多选题]

营销员基本法中数据统计口径是:车险以()数据为准,非车险以()计算

A.签发,FYC

B.入账,FYC

C.起保,FYC

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签发FYC

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第1题
案均报案支付周期统计口径是结案时间在2020年的1万元以下(含)理赔案件,其中()

A.剔除报案时间在2017年1月1日之前的历史超龄案件

B.剔除车险盗抢险、农险、大病保险、信用险、保证险、特殊风险

C.剔除重开案件

D.剔除直接理赔费用计算书

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第2题
分行计价制积分中,钻石领卡积分计入口径是指以钻石卡移交制卡推荐人统计,且满足领卡后T+1月月日均资产(剔三方)达标,纳入T+1月积分。 举例:4月移交领卡、5月资产达标,纳入5月积分数据()
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第3题
关于MDRT加佣发放规则,以下说法正确的是()

A.营销员在达成MDRT会员标准的当月起至次年12月(N+12月),享受MDRT会员加佣

B.MDRT加佣部分的佣金,计入营销员基本法维持和晋升考核

C.若任意连续三个月挂零,取消加佣资格

D.加佣险种包含一年期附加险和一年期短险

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第4题
关于继续率的规则,以下说法正确的是()

A.新增一年期的附加险,附加险保费计入该保单继续率的实收保费统计

B.复效保单的续期佣金按照80%发放,但不参与各项继续率奖的计算

C.新成立的业务单位,本年度无续期保单的,13个月继续率以90%计算

D.保单迁移后服务人员离职,该保单不参与该离职营销员所属营业部组的继续率考核

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第5题
保费收入:本方案中保费含门店销售的华泰保险产品,其中车险、个险、健康险、商险为保费收入且()口径
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第6题
车险估损金额充足度考核口径为:估损充足率=∑案件估计赔款∕∑案件结案金额*100%,以下描述正确的是()

A.考核统计时点前四个完整季度末未结赔案清单的估损充足率

B.将4个清单估损充足率分别按照40%、30%、20%、10%权重加权平均计算考核得分

C.将4个清单估损充足率按照清单时间顺序由远及近,加权比重由高到低平均计算考核得分

D.固定季度清单,每个季度末集中进行调整

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第7题
车险团队业务经办的工作内容()

A.业务统计

B.承保管理

C.技能培训

D.数据统计

E.绩效考核

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第8题
关于"线损统计报表质量要求"的说法中,正确的是()。

A.使用法定计量单位

B.统计口径一致

C.数据准确真实

D.统计报表格式应统一

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第9题
关于佣金月的统计口径,在以下假设中,说法正确的是()

A.若7月1日入司的营销员,在6月26日承保一张保单,该保单于8月7日签收回执,8月10日回访成功,则该保单佣金月是8月

B.客户经理A在8月26日提交微信上岗申请,并在8月29日承保一张保单,该保单于9月5日签收回执,9月7日回访成功,则该保单佣金月是8月

C.若当前是6月8日,营销员在5月30日承保一张保单,该保单于6月7日签收回执并完成电话回访,在预架构报表系统中,该保单的佣金月是5月

D.若7月25日入司的营销员,在当月销售一份保单,该保单指定生效日为8月1日,于8月5日签收回执,8月7日回访成功,则该保单佣金月是7月

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第10题

数据统计口径以证券账户为单位进行统计指的是:()。

A.即一个证券账户对应一个首次股票交易日期

B.即一个帐户编码对应一个资金结算主席位

C.即一个帐户编码对应一个股票交易日期

D.即一个证券帐户对应一个股票交易日期

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第11题
所有营销员都享受基本法基本待遇中的全部保障项目()
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