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[判断题]

三级教育仅适用于合同工,不适用于临时工。()

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第1题
所有新工人(包括新招收的合同工、临时工、农民工及实习和代培人员)必须经过(),即:施工人员进场作业前进行公司、项目部、作业班组的安全教育。

A.思想政治教育

B.理论水平教育

C.三级安全教育

D.技能操作规范化教育

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第2题
新工人,包括()必须进行公司级、工地项目级和班组级的三级安全教育。

A.合同工

B.临时工

C.学徒工

D.实习人员

E.代培人员

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第3题
对新入厂人员(包括正式工、合同工、临时工、代训工,实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等)应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格,持证上岗工作。

A.30

B.40

C.24

D.20

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第4题
《芝加哥公约》仅适用于()航空器,不适用于()航空器。
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第5题
同工同酬原则仅适用于用人单位发放的工资,不适用于福利。()
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第6题
保证金是仅适用于狭义期货交易的概念,不适用于期权交易。()
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第7题
平均数仅适用于定距和定比变量,而不适用于定类和定序变量。()
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第8题
持中铁银通卡直接刷卡乘车时仅适用于普通成人票,不适用于优待票。需要享受优待时应购票乘车。()
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第9题
合理竞业禁止的条件()

A.目的合理:必须出于保护商业秘密,维护公平竞争的目的;不得用于破坏公平竞争,限制劳动者的一般劳动技能

B.期间合理:取决于商业秘密的竞争优势和持续时间等因素一般1~2年,最多不超过3年

C.对象合理:不适用于全体雇员,特别是临时工、普通工人;主要适用于关键岗位人员

D.范围合理:竞业禁止措施不能牵涉到任何与商业秘密无关的领域、地域和事项

E.补偿合理:对于实施竞业禁止措施的员工应当给予适当的补偿,以补偿员工在重新就业、择业、劳动报酬方面的损失为基准

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第10题
可不可以接收合同工、临时工入团?

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第11题
合同工、大中专院校毕业生、实习生、外单位调入员工、业务外包用工等上岗前应接受公司三级安全教育,教育时间不少于72学时。()
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