题目内容
（请给出正确答案）
A.收入在当地上一年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所的税
B.收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分，免征个人所得税
C.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险、失业保险、可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时扣除
D.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得一次性安置费收入，免征个人所得税
答案
B、收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分，免征个人所得税
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B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
C、经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D、供养亲属抚恤金
A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系，退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A．职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B．职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C．女职工徐某未婚怀孕
D．职工张某被派往境外逾期未归
A.提前退休取得一次性收入
B.实行年薪制而兑现年薪收入
C.不单位解除劳劢关系取得一次补偿收入
D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资
E.年终加薪收入
A.怀孕、生育、哺乳、经期
B.怀孕、生育、经期
C.怀孕、经期、哺乳
D.怀孕、生育、哺乳
A．试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的
B．严重违反用人单位的规章制度
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D．劳动者因违反法律法规依法被追究责任的
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A 订立劳动合同
B 履行劳动合同
C 变更劳动合同
D 解除和终止劳动合同
