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题目内容（请给出正确答案）

[填空题]

员工在试用期期间辞职需提前（）天提出申请；签订《协议书》转正工或《劳动合同》的需提前（）天提出书面申请。

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第1题

员工因个人原因决定辞职时，应提前（）天（试用期提前三日）向所在单位提出申请

A.15

B.15

C.30

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第2题

员工因个人原因决定辞职时，应提前（）天（试用期提前三日）向所在单位提出申请

A.10

B.15

C.30

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第3题

试用期员工离职需提前15天提出，转正后离职需提前30天提出申请，凭《员工离职面谈表》到人力资源部领取《员工辞职申请表》（）

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第4题

试用期员工需提前（）天向（）提出书面辞职申请，转正后员工需提前（）天提出书面辞职申请。

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第5题

当员工提出离职时，试用期离职需提前__天;转正后提前__天在OA上提出申请（）

A.随时;3天

B.15天;30天

C.7天;15天

D.7天;30天

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第6题

试用期员工辞职需至少提前 __天，转正员工必须提前__天书面提出，公司批准后，方可办理离职手续（）

A.7，15

B.3,15

C.7,30

D.3,30

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第7题

员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3天）;辞职者（）年内，各公司不得再次录用，特殊情况者需报股份公司领导批准同意

A.30，1

B.60，1

C.30，2

D.15，2

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第8题

在离职管理办法中，试用期员工辞职申请需提前（）日通知，以便工作交接

A.1

B.3

C.5

D.7

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第9题

试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

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第10题

试用期员工辞职应提前三天告知到公司，那么转正员工辞职应提前多少天申请（）

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

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第11题

试用期的员工，离职需要提前（）天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

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