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[单选题]

用人单位不能安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

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第1题
用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,但是要做好防护。()

用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,但是要做好防护。()

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第2题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业

A.重体力

B.其所禁忌

C.危险

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第3题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。()

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第4题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第5题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.有毒

C.危险

D.其所禁忌

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第6题
对于有职业禁忌的劳动者,用人单位不得安排其从事所有可能接触职业病危害的作业。()
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第7题
《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A 职业病。B

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

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第8题
用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A、疲劳

B、患病

C、有职业禁忌

D、妇女

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第9题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第10题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

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第11题
用人单位下列做法正确的是()A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B

A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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