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服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放(观察期收展员也可以享受服务津贴)()

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第1题
基本法组经理系列辅导津贴如何发放()

A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)

B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)

C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)

D.达星级人力,每人奖励300元

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第2题
客户经理及以上行销职级参与基本法津贴调整项目包含新人训练津贴与展业津贴()
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第3题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,回算金额以推荐人个人FYC考核标准的60%为限()
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第4题
晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月()
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第5题
收展员职级是没办法进行维持考核回算的()
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第6题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第7题
以下对增员津贴享受条件描述正确的是()

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第8题
签约2年及以上的收展员的业绩责任额为2M()
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第9题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第10题
行销总监最高可拿到展业津贴7200元()
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第11题
收展员没有服务冿贴()
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