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[单选题]

21劳动合同的条款内容有()

A.劳动合同期限

B.工作形式

C.无需劳动报酬

D.劳动合同无终止日期

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A、劳动合同期限

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第1题
根据《劳动关系管理制度》规定,劳动合同应具备以下哪些条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.劳动合同解除或终止的条件

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第2题
以下条款属于劳动合同内容的是() A.劳动合同期限B.工作C.劳动报酬D.社会保险E.劳动

以下条款属于劳动合同内容的是()

A.劳动合同期限

B.工作

C.劳动报酬

D.社会保险

E.劳动纪律

点击查看答案
第3题
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括(). A.台同期限 B.工作内容C.试用

根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括().

A.台同期限

B.工作内容

C.试用期限

D.劳动纪律

E.保密事项

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第4题
必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

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第5题
以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第6题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

E.相对密度(空气=1)为1.19

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第7题
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。 A.劳动纪

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。

A.劳动纪律

B.劳动条件

C.工作内容

D.约定

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第8题
劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责
任?

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第9题
某企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,假若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或者公证后有效。()
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第10题
《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合

《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

A 劳动者姓名

B 劳动者性别

C 劳动者公民身份号码

D 劳动者户籍地址及现住址

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第11题
某企业和工人签订劳动合同时,合同的内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩载,若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。()
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