下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是()。
A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同,均享有平等的就业机会
B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同,均享有平等的就业机会
B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
A.年满16周岁的公民才具有劳动就业资格
B.劳动就业必须使劳动者获得一定的报酬或收入
C.劳动就业中的劳动不以合法为前提
D.劳动就业必须使出自公民的自愿
A.参加社会义务劳动不属于就业
B.只有具有完全劳动能力者才能成为就业的主体
C.从事贩毒等违法活动不属于就业
D.就业的主体必须符合法定的就业年龄
A.就业弹性是劳动就业增长率与经济增长率的比值
B.就业弹性的变化决定于产业结构等因素
C.就业弹性是经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比
D.如果第一产业在国民经济中所占比例较大,就业弹性就较高
A.劳动者就业不受歧视
B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A.知识产权法是民法的一部分
B. 知识产权法是民法的特别法
C. 知识产权法不适用民法基本原则
D. 传统民法与知识产权法可以互相促进,不断发展与完善
A.坚持中央统一领导原则
B.坚持公开工作与秘密工作相结合原则
C.坚持专门工作与群众路线相结合原则
D.坚持被动防御、依法惩治原则
A.依据法定,包括法律、法规、规章
B.主体法定,指的是有权的国家机关
C.对象法定,违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织
D.处罚法定是行政处罚的基本原则
A.CIA概念的阐述源自信息技术安全评估标准
B.CIA信息安全的基本要素和安全建设所应遵循的基本原则
C.信息本身的保密性、独立性和可用性称为CIA三元组
D.安全面临的威胁,就是对CIA三要素的破坏
关于普通法和衡平法,下列说法正确的有哪些?()
A.普通法是英国法最重要的渊源,是由普通法院创立并发展起来的一套法律制度
B.衡平法以“正义、良心和公正”为基本原则,以实现和体现自然正义为主要任务
C.普通法最重要、影响最大的特征为“程序优先于权力”
D.“不允许有错误存在而没有救济”是普通法从判例中逐渐发展出来的基本原则