题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
年假:是指企业为员工提供的福利性带薪假期。年假按照员工在企业的任职时间来确定,但()、()、()、()、绿化、厨房小工、勤杂工、运送员等岗位员工不享受年假福利
A.协管员
B.车管员
C.监控员
D.保洁
答案
ABCD
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.协管员
B.车管员
C.监控员
D.保洁
ABCD
A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)
D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请