题目内容
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[单选题]
公司给予工作满一年以上的员工年休假的福利。年休假理论上满1年不满10年为（）天，满10年不满20为（）天，已满20年，年休假为（）天
A.5 ;8;10
B.5 ;10 ;12
C.5 ;10 ;15
D.5 ;10;10
答案
C、5 ;10 ;15
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A.5 ;8;10
B.5 ;10 ;12
C.5 ;10 ;15
D.5 ;10;10
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A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工，由公司按照400元的标准发放中秋节福利
B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工，由公司按照300元的标准发放中秋节福利
C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工，由公司按照200元的标准发放中秋节福利
D.截至每年中秋节工作半年以下的员工，由公司按照100元的标准发放中秋节福利
A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工，病假累计达60天以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工，病假累计达120天以上的
A.已享受寒暑假且休假天数多余年休假天数的
B.累计工作满1年且不满10年的员工，病假累计达30天以上的
C.累计工作满10年且不满20年的员工，病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工、病假累计达110天以上的
