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[多选题]
关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（）
A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动力流动会产生影响
答案
CD
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A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动力流动会产生影响
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A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级（企管部）三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职，离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人，应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工，当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
A.专用发票上税率栏次为3%的，按照3%的退税率办理免退税
B.专用发票上税率栏次为1%的，按照1%的退税率办理免退税
C.全部按照3%的退税率办理免退税
D.全部按照1%的退税率办理免退税
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
A.张某是一名会计，兼任甲乙两个单位的财务工作，均建立正规劳动关系，张某在一天由甲单位去税务局报税的路上因意外造成人身伤害，则两个单位均应作为承担工伤责任保险的单位。
B.李某是某保安公司保安，被该公司派遣在某商业银行负责保安工作，某日晚执勤时因公负伤，则银行应当作为承担工伤责任保险的单位。
C.刘某是一企业职工，平日步行从家到单位上班，某日下班后突然非常想念女儿，于是下班后直接骑自行车去女儿家，后因意外受伤，因为刘某并非往返于单位和家中，故不能认定为在“上下班途中”受伤
D.丁某是某保险公司员工，某日受公司指派参加某商业银行的宣传活动中受伤，则该情形属于工伤。
A.老牛取得和使用该商业秘密的行为是合法的
B.老牛的行为属于以盗窃的方式侵犯甲公司的商业秘密
C.老牛可以通过这种方法获取商业秘密，但不得使用该商业秘密组织生产
D.老牛的行为违反了反不正当竞争法的规定
A.秋季的节气按照顺序是立秋、处暑、寒露、秋分、白露、霜降
B.古时候，用令尊尊君谦称自己的父亲，用家严家君尊称对方的父亲
C.小敏今年12岁，弟弟小华比她小4岁，小华的生肖 是羊，据天干地支纪年法推知小敏的生肖是牛
D.中秋节是中国四大传统节日之一，这一天人们通过赏月、吃月饼、观潮等活动来欢度这一传统佳节
