A.绩效评价制度以“目标与产出框架”为其理论基础
B.绩效评价对象是多层次的,主要包括对各政府部门,各单位及项目的评价
C.这项绩效评价制度建立了一种以成本为基础和导向的管理责任制
D.目标的确定是否实际,可行是绩效评价的内容之一
E.政府绩效评价主要是由财政与管理部组织领导,各政府部门分别实施
A.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
D.绩效目标是预算绩效管理的基础
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效目标是预算绩效管理的基础
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效目标是预算绩效管理的基础
C.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
A.国家有关法律、行政法规及规章制度
B.政府确定的部门职责及绩效目标
C.财政部门制定的绩效评价管理制度、办法及工作规范
D.申报部门的预算相关材料和财政部门的预算批复文件