首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《工伤保险条例》的立法宗旨有()。

A.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治

B.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿

C.促进工伤预防和职业康复

D.分散用人单位的工伤风险

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《工伤保险条例》的立法宗旨有()。”相关的问题
第1题
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康
复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。()

点击查看答案
第2题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的

C.患职业病的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的

点击查看答案
第3题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

点击查看答案
第4题
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是()。A.职工因工作遭受事故伤害或

依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是()。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

点击查看答案
第5题
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法错误的是()。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

点击查看答案
第6题
国家制定《工伤保险条例》的目的为了保障()或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
点击查看答案
第7题
职工因工作遭受事故伤害或患职业病提出工伤认定申请的,告知病人或家属准备下列资料:()。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书

点击查看答案
第8题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期内。原工资福利待遇不变,由所在统筹地区工伤保险基金按月支付()
点击查看答案
第9题
《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?()

A.本企业平均工资

B.本人12个月平均工资

C.本人当月工资

D.本人12个月平均缴费工资

点击查看答案
第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过()月

A.6

B.10

C.12

D.18

点击查看答案
第11题
《工伤保险条例》规定,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由()支付费用。

A.所在单位

B.所在单位上级部门

C.所在单位下级部门

D.同级政府

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改