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第4题
制定《国家突发公共卫生事件应急预案》依据的法律法规有，《中华人民共和国传染病防治法》，《中华人民共和国食品卫生法》，《中华人民共和国职业病防治法》还有（)
A.《中华人民共和国卫生检疫法》
B.《突发公共卫生事件应急条例》
C.《国内交通卫生检疫条例》
D.《国家突发公共卫生事件总体应急预案》。
第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A.劳动保障部门
B.人民政府
C.工会组织
D.用人单位上级主管部门
第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。
A.所在地卫生行政部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门
第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府___申请医疗救助和生活等方面的救助。
A.民政部门
B.劳动保障行政部门
C.卫生行政部门
D.职业卫生监督管理部门
第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向()报告。
A.所在地卫生行政部门
B.所在地劳动保障行政部门
C.用人单位的主管部门
D.所在地人民政府
第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》2018年12月29日修正，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行了分类管理、综合治理。（）
第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第二款规定：县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、
卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，()本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
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A、承担
B、负责
C、开展
第11题
依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（)的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
