工伤保险作为在职职工的一种社会保障制度其工伤保险原则有( )等。
A.无过错补偿原则
B.个人不缴费原则
C.行业差别费率和浮动费率原则
D.补偿与预防、康复相结合原则
E.长期保障与一次性补偿相结合原则
A.无过错补偿原则
B.个人不缴费原则
C.行业差别费率和浮动费率原则
D.补偿与预防、康复相结合原则
E.长期保障与一次性补偿相结合原则
A.将劳动力流动作为一种投资行为看待
B.健全社会保障制度
C.加快户籍管理制度的改革
D.完善法律法规制度
E.加快城市化进程
A.工伤保险得到的补偿既包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需
B.比起其他社会保险项目,工伤保险的待遇最优厚、保险内容最全面、保险服务最周到,也最易于实现
C.工伤保险费用由用人单位负担与劳动者个人共同负担
D.工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广泛的社会保障制度
A.安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人)
B.依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(合一年)的劳动合同或服务协议
C.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费
D.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资核准的工资
E.提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
A.解决保障对象的基本生活问题
B.改善保障对象的生活质量
C.提高保障对象的福利水平
D.解决保障对象的相对贫困问题
A.当地社会平均工资3倍
B.当地社会平均工资2倍
C.用人单位在职职工年平均工资
D.当地社会平均工资