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试论全球化管理者的基本素质。

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第1题

护理管理者的基本素质：身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质（)

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第2题

请简述危机管理者需要具备哪些基本素质？

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第3题

以下不属于管理者的基本素质要求的是（)

A.精通业务

B.良好的精神素质

C.较好的人际技能

D.强烈的管理意愿

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第4题

基层管理者的基本素质当中，基础素质是（)。

A.强烈的责任担当

B.科学的管理观念

C.丰富的管理知识

D.扎实的管理功底

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第5题

以下阻碍跨部门合作的因素有（）

A.对跨部门合作的认知

B.管理者基本素质

C.组织结构与流程

D.人的品格

E.工作性质

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第6题

()是企业偿还债务、履行有关契约的关键因素，也是考查企业是否有能力和实力保证自己信用的重要指标之一。

A.管理者基本素质评价指标

B.企业基本素质评价指标

C.财务状况评价指标

D.企业成长和发展能力评价指标

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第7题

下面的描述哪些是正确的（）

A.执行力是每个普通员工都应该具备的基本素质

B.具备执行力的同时，能发现工作中存在的问题是优秀员工的表现

C.发现问题、解决问题是基层管理者应有的能力

D.每个企业都需要积极上进的员工

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第8题

不属于全球化管理者具备的关键能力的内容是（）

A.国际商务知识

B.技术应用能力

C.文化适应能力

D.视角转换能力

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第9题

全球化管理者主要关心的不是在不同文化之间的人员和思想的互动，而是关注在管理者的母国中的特定领导方式的有效性和对来自不同国家或地区的管理者的管理方式的比较。（）

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第10题

创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力不包括（）

A.国际商务知识

B.语言沟通能力

C.文化适应能力

D.视觉转换能力

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第11题

根据创造性领导力中心的研究结论,为了成为有效的全球化管理者,其必须具备的四种关键知识与能力有（）

A.国际商务知识

B.文化适应能力

C.视觉转换能力

D.创新能力

E.语言沟通能力

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