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第1题
以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()。
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第2题
残疾人就业保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。（)
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第3题
自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职工人数在（)的企业，暂免征收残疾人就业保障金
A.30人以下
B.30人(含)以下
C.50人以下
D.50人(含)以下
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第4题
2020年1月1日起，征收残疾人就业保障金，用人单位安排残疾人就业比例1%（含)以上但低于1.5%的，三年内按应缴费额（)征收;1%以下的，三年内按应缴费额（)征收。
A.50%，100%
B.70%，90%
C.70%，100%
D.50%，90%
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第5题
2020年1月1日起征收残疾人就业保障金用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的三年内按应缴费额()征收;1%以下的三年内按应缴费额()征收。
A.50%，100%
B.70%，90%
C.70%，100%
D.50%，90%
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第6题
自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。从4月份的征期开始执行新的征收标准。（）
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第7题
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在（)人（含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金
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第9题
残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资()倍执行。
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第10题
《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（)。
A.扶持农村残疾人的生产劳动
B.规范残疾人就业保障金的征收与使用
C.税费优惠与相关支持
D.拓宽残疾人就业渠道
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第11题
根据《残疾人就业条例》的规定，依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职
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