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[判断题]

如果业务员A在2020年1月份离司,2020年10月以见习客户经理职级二次入司,其不能再享受育树成林方案()

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第1题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5月未达星,6月达星,她可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、500

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第2题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4月达星,5月断星,6月又达星,可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、800

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第3题
业务员离司以后可以马上入司,并且享受50%的新秀版津贴()
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第4题
业务主任,业务员,考降业务主任,这3个职级人员连续3个0单,强制离司()
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第5题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:业务员培训岗新人三个月转正率权重(),业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%,20%

B.40%,20%

C.40%,40%

D.50%,30%

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第6题
如果业务员小王2019年12月达标转正,2020年1月任职正式职级,1月FYC1500,2月FYC1500,3月FYC1500,则小王可以获得总共多少元连续健康津贴()

A.400

B.1200

C.1500

D.3000

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第7题
企业在2019年12月份预提的工资、薪金,在2020年1月份发放,不可以在2019年度企业所得税汇算清缴时扣除。()
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第8题
上题小王在2020年四季度成功晋升部经理职级,请问2021年1月份小王还可以拿相应培训津贴么()
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第9题
销售团队经理职责不正确的选项为()

A.每周召开周例会,就不用对续保情况进行总结并制定相应措施

B.根据到期保单清单的归属销售人员,逐一与销售人员进行沟通,对于有把握进行续保的业务分配给归属销售人员,并将分配认领结果反馈给业管理部

C.本团队销售人员提出离司的,应对拟离司销售人员的保单进行分析,可重新进行分配给其他业务员;如不能续保的反馈给业管部

D.每天追踪销售人员,落实已分配保单续保情况

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第10题
联动云2020年5·20活动,所购产品由我司寄出,暂不支持()
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第11题
小黑2018年3月1号离开国寿,2年后2020年4月2日二次入司.当月参会达95%,长险两件,短险保费200元,FYC2800元,请问小黑4月收入多少钱()

A.佣金收入=(2800-40)*0.8+40=2248元

B.培训津贴=2000元

C.新兵营方案=1200元

D.星级人力方案=300元

E.培训津贴=1000元

F.服务津贴=600元

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