更多“新人入司后必须参加什么培训（）”相关的问题
第1题
新人上个月底刚入司，还没出单，本月转正班前出单就可以参加培训（）
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第2题
新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。
A.衔接训练
B.准主任Ⅰ培训
C.转正培训
D.研修培训
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第3题
新人小王想加入合肥中心，首先必须要参加什么培训并顺利结训才可入职（）
A.长险破零培训
B.新人岗前培训
C.件均提升培训
D.师傅培训
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第4题
当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员的人长险期交举绩，同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴（）
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第5题
新基本法升级后，入司新人培训津贴最高可拿到（）万
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第6题
准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）
A.2000，2500
B.1400，1900
C.800，1300
D.3500，4000
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第7题
新人小王入司后成功转正成为师傅坐席，他想当经理，他下一步应该成为什么职位（）
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第8题
新人入司后第4-12个月考核职级未达成收展员标准的，培训津贴发放标准（）
A.不发放
B.按基本法标准发放
C.按基本法标准的50%发放
D.按基本法标准的60%发放
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第9题
人保新人参加完岗前培训后，1个月内还会参加什么培训（）
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第10题
新人入司的次月末必须累计完成衔训有效参训11天（含）以上方可于次月享受奖励，若在入司后的次月末未完成衔训考核标准的，则该新人入司的次月和以后将无法再享受本方案（）
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第11题
新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月
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