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[填空题]

企业应当指定()负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的()、()。

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第1题
企业应当指定()负责培训管理工作,应当有经()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。
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第2题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。
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第3题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。
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第4题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人()的培训方案或计划,培训记录应当予以保留。
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第5题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人()的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。
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第6题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。
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第7题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经()或质量管理负责人()培训方案或计划,()应当予以保存。

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第8题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准培训方案或计划,培训记录应当予以保存。()
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第9题
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。

A.董事长或总经理

B.分管培训工作的领导

C.生产管理负责人或质量管理负责人

D.质量部门负责人

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第10题
企业应指定部门或专人负责培训管理工作,应有符合要求并经批准的培训方案或计划,培训记录可以不保留()
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第11题
以下说法正确的有()。

A.企业应当配备足够数量并具有适当资质(含学历、培训和实践经验)的管理和操作人员,应当明确规定每个部门和每个岗位的职责

B.岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多

C.所有人员应当明确并能口述自己的职责,熟悉与其职责相关的要求,并接受必要的培训,包括上岗前培训和继续培训

D.职责通常不得委托给他人。确需委托的,其职责可委托给具有相当资质的指定人员

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