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[判断题]

职工代表出现缺额时,原选举单位应依照规定的民主程序和结构要求及时补选()

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第1题
职工代表在任期内出现()情况时,原选举单位职工有权撒换。

A.任期内的职工代表在企业内部调动工作的

B.被依法剥夺政治权利或被企业开除的

C.无故不参加职工代表大会活动,严重失职的

D.停薪留职长期病事假、脱产学习等情况,不能参加职工代表大会各项活动的

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第2题
《国有文化企事业单位职工代表大会实施办法(暂行)》第二十三条规定:“职工代表在任期内因跨选工作岗位变动或者单位与其终止、解除劳动关系,其代表资格自行终止,缺额应通过企业工委会按照规定补选()
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第3题
职工代表选举应依照分配的名额和代表条件要求,采取()选举方式,自下而上在职工中民主选举产生,选举工作由公司工会具体组织实施。-上册

A.提名

B.差额

C.等额

D.投票

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第4题
职工代表在任期内,因长期病假或事假,时间()以上,不能参加职代会各项活动的,原选举单位有权对其罢免。-上册

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第5题
下面哪项表述错误()。

A.代表在任期内,因故出缺,由原选区或者原选举单位补选

B.地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格自行终止,缺额另行补选

C.张三是甲乡的人大代表,在任期内调到乙乡工作,其甲乡的人大代表资格仍然保留

D.县级以上的地方各级人民代表大会闭会期间,可以由本级人民代表大会常务委员会补选上一级人民代表大会代表

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第6题
全国人民代表大会代表不受原选举单位的监督。原选举单位无权依照法律规定的程序罢免本单位选出
的代表。()
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第7题
()有权依照法律规定的程序罢免全国人民代表大会代表。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.原选举单位

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第8题
原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的全国人民代表大会代表。()
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第9题
根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》规定,非公有制企业、事业单位职工参与本单位民主管理的主要内容包括下列哪些选项?()

A.对本单位规章制度提出意见

B.对本单位依法缴纳养老、失业和医疗等社会保险金情况进行监督,保障职工合法权益

C.依法行使选举、罢免参加平等协商的职工代表等民主权利

D.对本单位经营管理、发展规划和年度计划提出建议

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第10题
关于罢免全国人民代表大会代表,表述正确的是()。

A.全国人民代表大会有权罢免全国人民代表大会代表

B.原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表

C.全国人民代表大会主席团有权罢免全国人民代表大会代表

D.县人民代表大会有权依照法律规定的程序罢免本地区的全国人民代表大会代表

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