在政务处分案件中,在监察机关负责人以外,其他参与违法案件调查、处理人员的回避,由()决定。
A.上级监察机关
B.监察机关负责人
C.监察机关分管领导
D.承办的监督检查部门、审查调查部门主要负责人
A.上级监察机关
B.监察机关负责人
C.监察机关分管领导
D.承办的监督检查部门、审查调查部门主要负责人
A.在调查结束后应当将案件移送审理
B.提请监察机关集体审议
C.审议通过后作出政务处分决定
D.将案件送交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定
A.依申请解除
B.经监察机关领导人员集体研究决定后解除
C.报同级党委批准后解除
D.自动解除
A.李某明知其子从该公立小学毕业,既未提出回避,也未告知他人。案件依法处理后,赵某接受政务处分决定,未再提起复审程序
B.李某严格依法冻结赵某财产,并在查明与案件无关后立即解冻,但赵某仍十分不满,就冻结财产事多次到监察机关反映情况
C.李某为尽快获取口供,在谈话中向赵某表示,是其同事王某向监察机关检举他的,并向其出示部分检举材料,但事实上检举人是赵某的另一名同事于某
D.赵某对政务处分决定不服,表示要向上级反映,办案组表示需要先在本级监察机关复审后才能申请复核,赵某不听劝阻,执意要交由上级监察机关处理
A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定
B.违法事实不能成立的,作出免予、不予政务处分决定
C.符合免予、不予政务处分条件的,撤销案件
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,由监察机关处理
A.可以
B.不必
C.应当
D.视情况
A.案件管理部门
B.上级监察机关
C.监察机关
D.监察机关负责人
A.对本案的调查工作由监察机关派出两名工作人员李某和王某进行
B.在调查本案时,监察机关向县政府办公室负责人和赵某的部分同事了解情况、收集证据,并告知上述人员应当如实提供情况
C.调查工作遇到瓶颈,监察机关负责人对此表示,严禁以非法方式收集证据
D.监察机关工作人员李某对王某说,以引诱方式收集的证据,在查证属实后也可作为给予政务处分的依据
A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
B.违反法定程序,影响案件公正处理的
C.对违法行为的情节认定确有错误的
D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
A.适用法律、法规确有错误的
B.对违法行为的情节认定确有错误的
C.违反法定程序,影响案件公正处理的
D.政务处分不当的