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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“STAR”主要解决()。

A.知识型人因问题

B.技能型人因问题

C.非技能型的人因失误

D.人员操作的心理问题

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第1题
下列哪一项符合知识型技能人才的标准()。

A.具有较高的技能水平

B.能够解决操作性的难题

C.能够在生产领域从事多工种、多岗位的复杂劳动

D.具备较高的操作技能水平,又具备较高的专业理论知识水平

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第2题
三种人因失误类型中,失误概率从高到低排序正确的是:()

A.技能型>规则型>知识型

B.知识型>规则型>技能型

C.规则型>技能型>知识型

D.技能型>知识型>规则型

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第3题
人因失误根据任务类型可以分为哪几种类型()

A.知识型失误

B.规则型失误

C.技能型失误

D.判断型失误

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第4题
主要适用于从事复杂工作和创造性工作的知识型员工的薪酬体系是()。

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第5题
以学习为主要动机的社群,是什么类型的社群()。

A.工具型社群

B.知识型社群

C.品牌型社群

D.兴趣型社区

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第6题
下列关于冲突规范中最常见的系属公式的说法错误的是:()

A.属人法主要用来解决人的能力、身份、婚姻和动产继承等方面的法律冲突

B.当事人合意选择的法律只能适用于合同纠纷

C.法院地法主要用来解决识别问题、涉外法律程序问题、公共秩序保留等问题,不能用来解决实体问题

D.物之所在地法适用于解决物权冲突的最基本的冲突原则,适用于所有的物权关系

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第7题
党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”大力弘扬劳模精神和工匠精神,是因为()①辛勤劳动、努力奉献是拥有幸福人生的根本途径②人生的真正价值就在于获得他人的尊重和认可③劳动是创造人类美好生活、促进人的自由全面发展的重要手段④劳模精神和工匠精神决定着人生价值的实现

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题
依据事故预防与控制的基本原则,下列安全对策中,主要着眼于解决人的不安全行为的有()

A.设备隐患整改

B.安全管理措施

C.安全教育培训

D.构建安全文化

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第9题

依据事故预防与控制的基本原则,下列安全对策中,主要着眼于解决人的不安全行为的有()。

A.采用新材料

B.设备隐患整改

C.安全管理措施

D.安全教育培训

E.构建安全文化

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第10题
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国务院(2010)23号)》对企业落实主体责任要求加强企业生产技术管理,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业主要负责人、()和有关人员给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.主要财务负责人

B.主要设备供货人

C.主要技术负责人

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第11题

公文的主题鲜明是指()。

A.公文要正确地反映现实社会的实际情况,符合科学发展观的要求,符合党和国家的方针和政策,并能够以此去解决现实社会中急需解决的矛盾和广大人民迫切要求解决的问题。

B.指一篇公文只能表达一个主要意图、基本观点

C.指主题要清楚明白,赞成什么,反对什么,提倡什么,抵制什么,应让人一目了然,一读即懂

D.作者的思想认识即基本观点和看法

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