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[主观题]

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。 请帮忙给出正确答案和分析

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第1题
新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的,予以任职。()
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第2题
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.十八个月

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第3题
根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的,予以任职;不合

根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A半

B一

C两

D三

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第4题
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.一年

B.三年

C.四年

D.二年

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第5题
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.6个月

B.一年

C.二年

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第6题
新录用公务员任职时间从()起计算。

A.报到日

B.正式上班第二日

C.试用期满之日

D.试用期开始之日

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第7题
《陕西省新录用公务员任职定级实施办法》明确规定,对考核合格的新录用公务员,招录时明确职位的,试用期满后,按照招录公布的职位确定职务()
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第8题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

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第9题
新录用公务员试用期满()日内,进行任职考核

A.30

B.45

C.60

D.90

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第10题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第11题
所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前()时上报《新聘员工试用期满转正审批表》

A.管理人员1个月、非管理人员5个月

B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天

C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天

D.管理人员2个月、非管理人员6个月

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