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[单选题]

以下哪几个岗位为我院9月在招的岗位()

A.麻醉师

B.医教部主任

C.人力资源主管

D.医品部专员

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D、医品部专员

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第1题
所有新入职校招学生在岗位实习、军训、车间实习等相关培训环节,经综合评定,未通过人员可以解除劳动关系。()
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第2题
在2019年的国家公务员考试中,下列哪几个是属于证监会的岗位分类()

A.证监财金类

B.证监法律类

C.证监会计类

D.证监综合类

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第3题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,应该做到以下哪几个方面:()。

A.自营业务与代客业务分离;

B.建立岗位之间的监督制约机制

C.业务操作与风险监控分离;

D.前台交易与后台结算分离;

E.信贷管理与信贷审查分离;

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第4题
我院专业技术岗位聘任考核实施办法规定,专业技术人员聘任需()继续教育学分达标

A.每年

B.近3年

C.近5年

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第5题
应急处理领导小组职责()

A.负责我院突发公共卫生事件应急处置的统一领导、统一指挥,组织协调有关科室人员立即到达规定岗位,并采取相关的控制措施

B.负责上传下达,保证在上级行政部门的统一指挥下,使卫生救护与防病工作高效、有序地进行并向上级行政部门及时报告有关信息,与相关各部门交流信

C.负责对我院突发公共卫生事件应急预案的审核、修订

D.负责对我院突发公共卫生事件处理工作的督导

E.根据需要紧急调集、调动人员、物资、交通工具以及相关设施设备筹

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第6题
不属于高温补贴发放范围的岗位()

A.招采专员

B.工程内业

C.看房司机

D.营销渠道岗位

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第7题
下列哪种情况的出现说明我国就业还存在着严重的结构性矛盾()。

A.劳动力市场中的人、职匹配成功率在降低

B.一家医院的体检中心急招两名健康管理师,却一直找不到合适的人选;而普通临床医学专业毕业生找不到合适的工作

C.大学生毕业后不能马上找到工作,在离开校园到找到新工作之间总有一段时间处于失业状态,并积极寻找工作

D.据统计,某市约有34%的就业岗位因无合适人员匹配而浪费

E.而有25%的求职者找不到合适的就业岗位

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第8题
生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪几个方面的内容?()

A.各岗位的责任人员

B.责任范围

C.考核机制

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第9题
招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A.优秀人才 B.企

招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

A.优秀人才

B.企业外部的人才

C.高、精、尖人才

D.组织所需的人才

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第10题
建筑施工企业哪几个岗位的人员必须持有A证?()

A.法人代表;

B.企业经理;

C.分管安全的副经理;

D.技术负责人。

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第11题
下列交易行为正确的是()

A.甲银行交易员小李在2015年9月10日卖出一支2015年9月14日上市交易的债券

B.甲银行交易员小李将持有的1亿元债券同时出售给了乙、丙两家公司

C.甲银行交易员小李在做债券交易的同时兼任债券结算岗位

D.甲银行交易员分别收到3%、3.1%两笔资金融出询价后选择了3.1%较高的价格融出资金

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