A.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理
B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C.职业道德是企业文化的重要组成部分
D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用
B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展
C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则
D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉
A.是贯彻“以人为本”理念,保证师生人生安全的基本需要
B.是保证高等学校教学、科研工作顺利开展的需要
C.是构建平安、和谐校园的需要
D.是国家法律、法规的要求
E.校园安全和安全文化的重要组成部分
A.公司治理应当制定计划,但可视情况灵活机动地执行
B.所有企业在公司治理方面都应遵循法规和既定的原则
C.审计委员会要履行其在财务和会计事务方面的监督职责
D.企业必须根据其行业、规模和文化来制定其公司治理的具体计划
A.施工现场是建筑施工安全生产管理体系是否完善的重要评价对象
B.企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系的正常运转
C.施工现场安全生产体系的正常运转是企业的安全生产管理体系正常运转的标志
D.企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系
E.施工现场也应建立完善的安全生产管理体系,它是企业安全生产管理体系的重要组成部分