题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
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A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善,劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会,工会主席与企业有较近的亲属关系
A.可以用合同约定来改变、对抗法律规定
B.不得用合同约定来改变、对抗法律规定
C.对于法定的权利与义务没有必要再用契约重复约定
D.法定义务和责任是不能通过契约转让的,层层稳定责任制的签约只是明确责任而不是转移责任
A.票据金额大写是壹佰万,小写是10万
B.票据权利人行使权利的时间、地点、方式不符合票据记载或法律规定
C.票据时效期间经过
D.对特定票据债务人的追索权,因为持票人未进行权利的保全而丧失
A.格式条款的提供者对免责条款负有提请注意义务和说明义务
B.格式条款的解释应当有利于相对人
C.对格式条款理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
D.格式条款排除对方权利的一律无效