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[多选题]

依据《安全生产法》,企业不得因安全管理人员依法履行职责而()。

A.降低工资

B.降低福利

C.降低待遇

D.解除与其订立的劳动合同

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第1题
某汽车生产企业因未及时整改隐患发生4人死亡,9人受伤的生产安全事故,该生产企业的主要负责人李某因此受到刑事处罚,依据安全生产法,李某自刑罚执行完毕之日起()。

A.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

B.五年内不得从事汽车企业的相关工作

C.三年内不得从事汽车企业的安全管理工作

D.五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人

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第2题
某危险化学品生产企业因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故,该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》,张某自刑罚执行完毕之日起()不得担任生产经营单位的主要负责人。

A.1年内

B.3年内

C.5年内

D.终生

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第3题
依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人因未履行安全生产管理职责受撤职处分并对特别重大生产安全事故负有责任,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.5年

B.10年

C.终身

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第4题
依据《安全生产法》,生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险以后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.仍然享有

B.不得享有

C.应当放弃

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第5题
依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同有效。()
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第6题
关于建筑施工类企业的安全生产许可证管理制度,依据《安全生产法》,正确的有()

A.安全生产许可证的有效期为3年

B.未取得安全生产许可证的企业,不得从事生产活动

C.建设主管部门在颁发施工许可证时,必须审查安全生产许可证

D.企业未发生死亡事故的,许可证有效期届满时自动延期

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第7题
《安全生产法》规定,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降

《安全生产法》规定,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

B.拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离

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第8题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第9题
某机械股份有限公司因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故,该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》,张某自刑罚执行完毕之日起()不得担任生产经营单位的主要负责人。

A.1年内

B.3

C.5

D.终身

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第10题
某企业与从业人员订立的协议中,有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责
任条款,依据新《安全生产法》规定,该协议无效;应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。()

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第11题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()后撤离作业场所。

A.安全管理人同意

B.单位负责人批准

C.现场负责人同意

D.采取可能的应急措施后

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