题目内容
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[多选题]
腐败行为包括但不局限以下行为（）
A.为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益
B.贿赂他人或收受贿赂、介绍贿赂
C.挪用、侵占及盗窃公司资产
D.滥用职权或徇私舞弊损害公司利益
E.违反反海外腐败法（FCPA）
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A.为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益
B.贿赂他人或收受贿赂、介绍贿赂
C.挪用、侵占及盗窃公司资产
D.滥用职权或徇私舞弊损害公司利益
E.违反反海外腐败法（FCPA）
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A.成人要遵守社会行为规则，为幼儿树立良好的榜样
B.关注幼儿的感受，保护其自尊心和自信心
C.结合社会生活实际，帮助幼儿了解基本行为规则
D.教育幼儿要诚实守信
A.腐败是人(自然人、法人)的具体行为而并非抽象概念
B.在贪污、贿赂、挪用等各类腐败行为中，最常见的是贿赂
C.贿赂一定包括行贿和受贿两方
A.交换规律的角度
B.法律准则的角度
C.道德标准的角度
D.腐败行为类型的角度
A.有应激性生活事件为诱因，应激源出现的1-3个月内出现情绪反应或行为变化
B.存在易感个性和人格基础
C.以情感性精神障碍的表现(不包括幻觉、妄想)为主，但不符合相应的诊断标准
D.社会功能受损，病程在1～6个月之间
E.以上都是
A.以自身实际控制的账户为交易对手，通过交易价差实现利润转移
B.通过第三方交易实现利益输送
C.非法获取内幕信息的人利用内幕信息进行的相关交易
D.发布明显不合理或虚假的报价
A.利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益
B.经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班
C.离岗不按规定办理交接手续，故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假
D.违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品
E.欺上瞒下、弄虚作假
A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点
B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件
C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用
D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中
