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[多选题]

用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式()

A.离岗的职业卫生培训

B.上岗前的职业卫生培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

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BC

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第1题
用人单位应当对劳动者进行____的职业卫生培训和在岗期间的____职业卫生培训。

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第2题
用人单位应当组织对劳动者的职业卫生培训。()
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第3题
用人单位应当对劳动者进行哪些培训,普及职业卫生知识?

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第4题
根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利有()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第5题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

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第6题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用()和个人使用的()。
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间
的定期职业卫生培训,指导个人使用职业病防护用品。()

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第8题
用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?()

A.上岗前的职业卫生培训

B.在岗期间的定期职业卫生培训

C.离岗前的职业卫生培训

D.应急职业卫生培训

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第9题
用人单位对劳动者进行职业卫生培训工作包括:()

A.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B.上岗前三级安全培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

D.用人单位每年组织一次安全和职业卫生培训

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第10题
用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经考核合格后方可上岗
作业。()

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第11题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,以下属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。

A.获得职业卫生教育、培训的权利。

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。

C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。

D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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