下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有()。
A.直接人工标准工时包括调整设备时间
B.直接人工效率差异受工人经验影响
C.直接人工效率差异=实际工时-标准工时)x实际工资率
D.直接人工工资率差异受使用临时工影响
A.直接人工标准工时包括调整设备时间
B.直接人工效率差异受工人经验影响
C.直接人工效率差异=实际工时-标准工时)x实际工资率
D.直接人工工资率差异受使用临时工影响
1、直接人工效率差异为()元。
A.-2400
B.-2000
C.1600
D.2400
2、产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.12
B.11
C.10
D.9
3、直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4、直接人工成本差异总额为()元。
A.400
B.800
C.1200
D.2400
5、产品直接人工标准成本总额为()元。
A.10000
B.12000
C.9600
D.13000
产A产品8000件,用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.15
B.10.8
C.11
D.16.2
A.价格差异=(实际工资率-标准工资率)*实际工时;效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率
B.对于数量差异可进行定额管理分析、库存的分析,价格差异可进行投入产出差异分析
C.直接材料实际成本与定额成本的差异分类,分为价格差异与用量差异
D.直接人工成本差异在通用设备厂只区分为偏差
A.直接人工预算是以生产预算为基础编制的
B.工资可以直接汇入现金预算
C.单位产品人工工时来自标准成本资料
D.人工总工时不可以从直接人工预算中计算出来
(1)根据资料一,计算2014年E产品的下列指标:①单位标准成本②直接人工成本差异③直接人工效率差异④直接人工工资率差异。 (2)根据资料二,运用全部成本费用加成本定价法测算F产品的单价。 (3)根据资料三,运用变动成本费用加成本定价法测算F产品的单价。 (4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,平说明理由。 (5)根据资料二,如果2015年F产品的目标利润为150000万元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响,计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。
A.93.6
B.99.84
C.96
D.100