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[主观题]

根据《税务系统数字人事实施办法(试行)》的相关规定,领导胜任力测试合格,作为晋升上一级职务的必要条件,有效期为()。

A.10年

B.2年

C.5年

D.3年

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第1题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求开好党员领导干部民主生活会,()召开1次,一般安排在第四季度。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第2题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求各地税务机关党委()至少向地方党委、政府报告1次工作。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第3题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求党委会议每年至少()专题研究意识形态工作,讨论决定意识形态工作重要事项。

A.1次

B.2次

C.3次

D.不定期

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第4题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,明确党风廉政建设领导小组办公室设在(),协助党委落实全面从严治党工作任务。

A.系统党建部门

B.办公室

C.组织人事部门

D.纪检部门

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第5题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求党委委员带头坚持谈心谈话制度,与分管、联系范围负责同志()至少开展1次廉政谈话。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第6题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求发展积极健康的党内政治文化,建立健全政治生态分析研判机制,实现政治生态评价()全覆盖。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第7题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求纪检机构()至少会同党委专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,协助党委开展全面从严治党专项监督检查。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第8题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求纪检机构()应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况至少1次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题
《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》中,要求纪检机构主要负责同志发现“一把手”违反决策程序的问题,应当及时提出意见,对纠正不力的要向()反映。

A.本级党委

B.上级纪检监察机构

C.属地纪委监委

D.党委书记

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第10题
《进一步加强税务系统党委全面监督实施办法》中,要求纪检机构应当加强对涉税审批、税收监管、基建投资、物资采购、组织人事、涉税中介等领域党风廉政建设情况的分析,注重发现普遍性问题,()形成专题报告并向同级党委通报,促进同级党委领导班子加强对关键岗位的管理监督。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第11题
各级税务机关要适应“数字人事”的要求,为每名税务干部建立一个个人成长账户,从其进入税务系统直至退休或调出,始终不变。()
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