关于弹性时间制的优点,表述错误的是A.可以降低员工的缺勤率B.可以提高劳动生产率和工作绩效C.有
关于弹性时间制的优点,表述错误的是
A.可以降低员工的缺勤率
B.可以提高劳动生产率和工作绩效
C.有利于减轻工作场所附近的交通堵塞晴况
D.能够适用于所有类型的工作
关于弹性时间制的优点,表述错误的是
A.可以降低员工的缺勤率
B.可以提高劳动生产率和工作绩效
C.有利于减轻工作场所附近的交通堵塞晴况
D.能够适用于所有类型的工作
A.护理记录必须及时,不得拖延或提早,使记录资料保持最新
B.护理记录可以是观察和测量的客观信息,也可以是主观看法和解释
C.护理记录内容应准确、客观、真实
D.护理记录内容应简洁、流畅、重点突出,应避免笼统、含糊不清或过多修辞
E.护理记录一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,采用24小时制记录
A.一种商品有许多相近的替代品,则需求价格弹性大
B.时间越短,商品的需求弹性越大
C.生活基本必需品的需求价格弹性小
D.一种商品的用途越多,它的需求弹性就越大
A.发生样本股送配股、拆股和更换时,会使股价平均数失去真实性、连续性和时间数列上的可比性
B.优点是计算简便
C.在计算时考虑了权数
D.以样本股每日收盘价之和除以样本数
A.发生样本股送配股、拆股和更换时,会使股价平均数失去真实性、连续性和时间数列上的可比性
B.优点是计算简便
C.在计算时考虑了权数
D.以样本股每日收盘价之和除以样本数
A.时间是决定供给价格弹性的首要因素
B.两种商品的需求交叉弹性系数为正数,则这两种商品是替代品
C.消费者的收入增加了30%,此时消费者对某商品的需求增加了15%,则该商品属于高档品
D.在其他条件不变的情况下,如果某产品需求价格弹性系数大于1,则当该产品价格提高时,会使生产者的销售收入减少
A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。
B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。
C.内升制可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能。
D.内升制可以避免“近亲繁殖”。
A.矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令
B.直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾
C.职能制监理组织形式最适用于小型建设工程
D.职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性
A.所谓时距扩大法就是把原来数列中相邻的若干项数据进行合并,使其变为时期属性较长的数列
B.通过加总扩大时距的方法,既适用于时期性总量指标又适用于时点性总量指标
C.扩大时距进行数据合并,有加总和序时平均两种做法
D.时距扩大法的主要优点是通过将时期属性较短的数据转变为时期属性较长的数列,便于发现时间数列的“骨干线”