题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪些情况被视为旷工（）
A.无正当理由迟到、早退30分钟以上的
B.未按规定履行请假手续的
C.工作时间内擅离职守或干私活的
D.无正当理由拒绝接受工作任务或
E.请假未批准，又没有按时到岗的
F.不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的
答案
F、不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的
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A.无正当理由迟到、早退30分钟以上的
B.未按规定履行请假手续的
C.工作时间内擅离职守或干私活的
D.无正当理由拒绝接受工作任务或
E.请假未批准，又没有按时到岗的
F.不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的
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F、不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的
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A.被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。
B.被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，经人民法院准许，可以延期提供。
C.在诉讼过程中，被告及其诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据
D.原告或者第三人提出了其在行政处理程序中没有提出的理由或者证据的，经人民法院准许，被告可以补充证据。
A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的
B.聘期内年度考核不称职的
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的。
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：()
a、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
b、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
c、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
d、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
A.被代理人追认后，视为有权代理
B.权代理成立后，被代理人已经开始履行合同义务的，视为对合同的追认
C.意相对人有理由相信代理人有代理权的，被代理人应当承担代理的法律后果
D.理双方当事人进行同一民事行为，视为无权代理
A.REBT取向治疗者的角色被视为教师，CT取向治疗者的角色被视为引导者
B.REBT和CT都鼓励当事人去阅读自助书籍
C.REBT和CT都是一种整合性的治疗形式
D.CT不给当事人家庭作业，REBT则会给家庭作业
甲国军舰“克罗将军号”在公海中航行时，发现远处一艘名为“斯芬克司号”的商船，悬挂甲国船旗。当“克罗将军号”驶近该船时，发现其已换挂乙国船旗。根据国际法的有关规则，下列哪些选项是错误的？( )
A “斯芬克司号”被视为悬挂甲国船旗的船舶
B “斯芬克司号”被视为具有双重船旗的船舶
C “斯芬克司号”被视为无船旗船舶
D “斯芬克司号”被视为悬挂方便旗的船舶
